우리는 이렇게 일합니다.
1. 같이 할 때, 더 큰 가치를
더 큰 가치를 위해 모인 우리가 한 방향으로 나아가기 위해서는 독사와 같은 현명함으로 서로를 이해하고 배려해야 합니다. 우리는 항상 생각해야 합니다. “동료의 위기는 나의 위기이다”
2. 능동적으로 일하고, 책임감 있게 책임지고
모든 역할에는 ‘권한’이 부여되고 권한에는 ‘책임’이 따릅니다. 작은 역할에서든 큰 역할에서든 책임감 있게 해결책을 도출할 수 있다면 프로에게 ‘실수’는 ‘계기’가 됩니다.
3. 변화는 즐겨라
세상의 속도는 우리가 생각하는 그 이상으로 빠릅니다. 따라잡는 것을 넘어 다음 가치를 던지기 위해서는 변화를 즐기는 전문가가 되어야 합니다.
체계적인 조직 문화가 만드는 최상의 결과
무아공간은 함께 일할수록 결과의 완성도가 높아진다고 믿습니다.
각자의 전문성은 흩어지지 않고, 하나의 구조 안에서 연결될 때 힘을 가집니다.
체계적인 협업은 공간의 디테일과 품질을 끝까지 책임집니다.
무아공간은 그 방식으로 가장 높은 수준의 결과를 만들어냅니다.
무아인 (無我人)
김선용 | 부장 | 인테리어사업부
임청하 | 팀장 | 디자인팀
차성진 | 팀장 | 기술팀
손민지 | 팀장 | 마케팅경영지원팀
이주희 | 파트장 | 디자인팀
신동협 | 파트장 | 디자인팀
김지영 | 디자이너 | 디자인팀
송경서 | 디자이너 | 디자인팀
이은비 | 디자이너 | 디자인팀
김민지 | 디자이너 | 디자인팀
최지원 | 디자이너 | 디자인팀
이승규 | 디자이너 | 디자인팀
김은희 | 디자이너 | 디자인팀
하현철 | 디자이너 | 디자인팀
서혜원 | 디자이너 | 디자인팀
황대혁 | 디자이너 | 디자인팀
유태균 | 파트장 | 기술팀
최훈 | 파트장 | 기술팀
강동현 | 매니저 | 기술팀
곽경구 | 매니저 | 기술팀
한민규 | 매니저 | 기술팀
정인혁 | 매니저 | 기술팀
김성준 | 매니저 | 기술팀
오영주 | 매니저 | 기술팀
안세진 | 매니저 | 기술팀
김찬호 | 매니저 | 기술팀
정태영 | 매니저 | 기술팀
홍수민 | 매니저 | 경영지원팀
임오상 | 매니저 | 마케팅팀